فوريفر ليفينج برودكتس، ش م ح،

– قواعد السلوك المهنى21لنزاهة والاحترام والمثابرة:1-21 إنا نفتخر بما انجزنا وبالطريقة التى اتبعناها للوصول لانجازاتنا. وبالفعل فإن الكثير من )أ(أصحاب الأعمال الجدد المرتقبين ينظرون الى ما ارسته الشركة من موروث فى النزاهة لبناء ونجاح أعمال فوريفر. ونحن ندعو كل (اف بى او) للتمعن عن قرب فى دوره فى الحفاظ على هذه القيم الأساسية وعلى معايير السلوك المتميز وذلك على نحو يضيف الى موروثنا ويضمن النجاح للشركة ولكل (اف بى او) على المدى البعيد.

إن فشل اى (اف بى او) فى الالتزام بالمبادئ المضمنة فى قواعد السلوك المهنى يمكن ان تؤدى الى اتخاذ اجراءات تأديبية ضده قد تصل الى حد انهاء اعماله مع الشركة.السعى والتضحية والتفاني2-21 يقوم اصحاب أعمال فوريفر بتعليم مبادئ البيع المباشر والتسويق الشبكى لاعضاء (أ)فرقهم ومجموعاتهم وفى ذلك عليهم التأكيد عليهـــم.

انه مثل أي عمل شريف آخر، فإن هذا العمل يتطلب الجهد والتضحية لتحقيق النجاح. إن فوريفر تتيــــح الفرصة لتحقيق ود نفسه على العمل الجاد والمستمر .ّالاستقلال المادى لمن يجتهد ويعبناء أعمال فوريفر3-21 يعتبر اصحاب أعمال فوريفر كالبنائين. فكل منهم يقوم

ببناء أعماله لبيع التجزئة وانشاء (أ)شبكته التسويقية وذلك برعاية أول من يبدأ به خطوط أعماله ورعاية مجموعات الأجيال المتعددة من المسوقين. ولا توجد أى فرصة لتمزيق أو تفكيك أو تثبيط الهمة لأى (اف بى او) من بناء أعمالهم الخاصة.الامتناع عن الادعاءات الطبية أو ادعاءات الرفاهية4-21 يلتزم أصحاب أعمال فوريفر بالصدق عند محاولة استقطاب العملاء الجدد وذلك بعدم (أ)اطلاق الادعاءات المبالغ فيها عن الشركة ومنتجاتها أو عن المكافآت المتوفرة فى الخطة التسويقية سواء أكان ذلك فى اللقاءات الشخصية أو من خلال شبكات التواصل الاجتماعى، ويشمل ذلك عدم اطلاق أى ادعاءات طبية أو ادعاءات متعلقة بالدخل المتوقع بأى شكل من الأشكال.

35الــــــــولاء5-21 يتميز أصحاب أعمال فوريفر بالولاء للشركة وللعاملين فيها ولممثليها وكذلك لزملائهم (أ)من أصحاب أعمال فوريفر فى جميع الأوقات ويمتنعون عن نشـــــر الشائعات واللغو وعن تشكيل مجموعات للعمل ضد بعضهم البعض.المظهر والسلوك المهنى6-21 يتميز أصحاب أعمال فوريفر على الدوام بمظهر وسلوك المسوق المهنى الذى يفخر (أ)بأعماله فى التسويق الشبكى المباشر.تعليم مبادئ التسويق الشبكى7-21 يقوم أصحاب أعمال فوريفر بتعليم المجموعات التابعة لهم واعضاء فرقهم مبادئ (أ)التسويق الشبكى والسلوك الشخصى.

الحميد.الايجابيــــــــــــــــة8-21 يتميز اصحاب أعمال فوريفر بالسلوك الايجابى عند مخاطبتهم وتعاملهم مع الغير سواء (أ)أكان ذلك شخصياً أو من خلال شبكات التواصل الاجتماعى، ومع أصحاب الأعمال الآخرين وبروح عالية من التعاون والعمل الجماعى.دعم ومساعدة أصحاب العمل الآخرين9-21 يقوم أصحاب أعمال فوريفر بمساعدة اعضاء فرقهم ومجموعاتهم وبدعم زملائهم (أ)من اصحاب الأعمال الآخرين واعضاء فرقهم حتى تعم الفائدة والنجاح جميع أصحاب أعمال فوريفر .الالتزام بسياسات الشركة وقواعد السلوك المهنى وقواعد جمعية البيع المباشر10-21 يلتزم أصحاب أعمال فوريفر بكافة نصوص سياسات الشركة وقواعد السلوك المهنى (أ)وقواعد جمعية البيع المباشر.

المشاركة فى مناشط الشركة11-21 يقوم أصحاب أعمال فوريفر من مستوى المدير بحضور معظم مناشط الشركة والترويج (أ)لها بين أعضاء فرقهم.القـــدوى الحسنـــة12-21 يقوم أصحاب أعمال فوريفر بقيادة اعضاء فرقهم بالقدوة الحسنة فى العمل وذلك (أ) من نقاط الرصيد، والمثابرة للتأهل لمستوى المدير 4برعاية أصحاب عمل جدد، تحقيق القائد والحصول على الحوافز المكتسبة ومكافأة الرئيس والمشاركة فى ملتقى المدير النسر والتجمع العالمى.تجنب الافراط فى الشراء13-21 على أصحاب أعمال فوريفر تشجيع من يتبعهم على القيام بجرد مشترواتهم من (أ)المنتجات وفقاً لاحتياجاتهم من الاستعمال الشخصى.

ومن المبيعات وتجنب الافراط فى الشراء.النزاهـــــــــــــــة14-21 يلتزم أصحاب أعمال فوريفر بالعمل على أن يكون كل صاحب عمل جديد تحت رعاية (أ)فه على الشركة ويقدم له فرصة العمل مع فوريفر ويلتزم كل ّصاحب العمل الذى يعر(اف بى او) بعدم رعاية صاحب عمل جديد قدمه للشركة (اف بى او) آخر.مجابهــــة التحديـــــــــات15-21 يلتزم أصحاب أعمال فوريفر بمجابهة التحديات والعقبات وحلها وعدم اشراك أصحاب (أ)عمل آخرين فيها اذا لم تعنيهم شخصياً وعدم نشرها فى وسائل التواصل الاجتماعى،

5سياسات واجراءات الشركة وقواعد السلوك المهنى – مراجعة ٠١٠١٢٠١٩وأن يستخدموا الوسائل السليمة للحصول على الاجابات الصحيحة أو لابداء ما يؤرقهم الى الشركة للمزيد من الاسئلة والحصول على ًابتداءاً من الاتصال بمن يرعاهم وصولاالمعلومات.الامتناع عن ترويج منتجات أو خدمات أخرى16-21 يمتنع كل (اف بى او) عن ترويج و/أو بيع أى منتجات وخدمات بخلاف منتجات وخدمات (أ)الشركة بدون موافقة مكتوبة من المكتب الدولى الرئيسى للشركة.

الامتناع عن فرض رسوم زائدة لحضور الاجتماعات17-21 يمتنع كل (اف بى او) عن ترويج أو استضافة المناشط أو المؤتمرات أو اللقاءات على الشبكة (أ)الالكترونية أو الاجتماعات بغض النظر عن مكان انعقادها أو كيفيته التى يقصد منها دعوة أصحاب أعمال فوريفر والتى تزيد رسوم حضورها عن الحد المعقول لتغطية تكلفة انعقادها. يجب ان يكون الهدف من مثل هذه الأنشطة هو تحفيز واجتذاب الاهتمام بتحقيق الهدف المادى من خلال الخطة التسويقية للشركة.

الاجتماعات فى مواقع الشركة18-21 يجب على أصحاب أعمال فوريفر ابداء الرغبة والاستعداد لمساعدة زملائهم الآخرين بغض (أ)النظر عمن يرعى كل (اف بى او) وذلك بدعوتهم ودعوة ضيوفهم للاجتماعات التى تتم فى مواقع الشركة.تحريض أى (اف بى او) لانهاء الاعمال19-21 يمتنع كل (اف بى او) من محاولة اقناع اى (اف بى او) آخر أو تحريضه بأى شكل من الأشكال (أ)لانهاء وضعه وايقاف اعماله أو تخفيض نشاطه فى بناء أعماله لأى سبب من الأسباب.الاعلان عن اسعار البيع20-21 يمتنع أصحاب أعمال فوريفر عن الاعلان بأى شكل من الأشكال عن اسعار لبيع المنتجات (أ)تقل عن سعر التجزئة المقترح، ويشمل ذلك الاسعار المعلنة أو أى عملية حسابية ينتج عنها تخفيض اسعار المنتجات لأقل من سعر البيع المقترح.